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中共贵州铁路投资有限责任公司委员会关于巡查整改状况的传递
阅读次数:公布工夫:2018-07-13 18:14
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  根据省委统一布置,省委第八巡查组于2017年9月8日至9月28日对公司党委展开了巡查,2018年2月1日省委巡查办、省委第八巡查组向公司党委反应了巡查定见。按照《中国共产党巡查工作条例》和《中国共产党党内监视条例》有关规定,现将巡查反应定见整改状况予以宣布。

  www8894com实在加强“四个认识”,不折不扣落实整改要求

  省委第八巡查组片面深入地指出了公司党委存在的6个方面凸起成绩,提出的意见建议具有很强的针对性和指导性。公司党委老实承受、照单全收,即知即改、真整实改,触类旁通、补齐短板,切切实实抓好整改落实。

  (一)强化政治义务、提高政治站位。公司党委经由过程构造展开专题会议、主题党课、中心组进修、专题讲座,深化进修贯彻习近平新时期中国特色社会主义思惟、习近平总书记关于巡查事情的重要讲话肉体、孙志刚书记在听取十二届省委第一轮巡查工作情况报告请示时的发言肉体、十二届省委第一轮巡查9家省管国有企业党组织集合反应会议精神,深刻领会政治巡查的重大意义,不竭筑牢“四个认识”,坚决“四个自大”,把巡查整改作为当前和此后一段期间的主要政治任务,实在加强巡查整改的政治自发、思惟自发和动作自发。

  (二)自动认领成绩、深入分析泉源。公司党委深入熟悉“成绩出在下边,泉源在上边”,对峙分析成绩“以下看上”、落实整改“以上率下”。构造召开2017年度公司党委班子民主生活会、巡查整改专题民主生活会,比较巡查反应的6个方面政治画像,从政治上、思想上、事情上,深化查摆党委和班子成员在实行主体义务、监视义务、第一责任人职责、“一岗双责”等方面存在的凸起成绩,做到真认账、真深思、真整改、真卖力。

  (三)明白整改义务、增强组织领导。建立由党委书记任组长、副书记任副组长、党委委员为成员的巡查整改事情领导小组,前后召开9次集会专题研究布置巡查整改事情,订定印发《关于省委第八巡查组巡查公司反应定见整改落实计划》、《连续深化促进巡查整改工作方案》,兼顾促进巡查反应成绩整改事情。严格执行“五个一”巡查整改事情机制,公司党委书记实行第一责任人的职责,班子成员实行“一岗双责”,每名班子成员最少牵头卖力一个成绩整改,公司主要领导和班子成员亲身抓布置、抓整改、抓落实,确保巡查整改一抓到底、抓出效果。

  (四)对峙立行立改、坚定落实整改。研讨订定公司党委《巡查反应成绩整改义务分解表》、《连续深化促进巡查反应成绩整改措施表》,比较巡查反应的“6个方面、22大类、48小项”成绩,研讨订定了98项整改事项,列出详细时间表、任务书、路线图,倒推完成时限,高尺度、严要求促进整改事情。实施整改事情负责制,公司党委委员分头卖力抓成绩整改,按期向公司党委报告请示整改落实状况。实施分级分类管理,既集合处理凸起成绩,又着眼健全完美长效机制,实在加强成绩整改时效性和实效性。实施巡查反应成绩整改“销号制”,成立巡查反应成绩整改台账,静态管理、对账销号,确保巡查反应成绩件件有下落、事事有覆信。

  (五)增强督导督查、强化追责问责。订定印发《关于调解公司党委巡查整改事情领导小组成员及内设机构的告诉》,建立专项督导组,增强督导督办。订定印发《省委第八巡查组巡查反应定见整改督查计划》和《关于调解公司纪委巡查整改督查事情领导小组成员的告诉》,增强督导督查和执纪检查。公司党委对峙把催促查抄和义务追查贯串于巡查整改事情的全过程,切实加强对巡查整改事情的检查指导,催促各子公司和各部门定时限按要求完成整改使命。

  二、实在实行主体义务,扎扎实实促进成绩整改

  结实建立“整改不力是渎职,不抓整改是溺职”的看法,以最坚定的立场、最坚决的决计、最有力的步伐狠抓巡查整改,公司党委订定的98项整改事项,触及“治本”的84项已根本整改终了,触及“治标”的14项,偏重于轨制建立,着力于长效机制,确保在年内完成。

  (一)关于“‘四个认识’不敷强,落实中央、省委对增强国有企业党建事情的要求存在差异”整改落实状况

  1.当真落实前置法式要求,充分发挥公司党委决议计划把全局、把标的目的的感化。一是公司党委严厉比较《公司章程》前置研讨会商重大决策事项,2017年9月以来,公司42项严重生产经营事项局部先经公司党委会前置研讨会商后,再由董事会或司理层作出决议。二是年内制订正公司《党委会议事规则》、《司理层议事规则》、《“三重一大”决议计划管理实施办法》等工作制度,进一步明了党委会议事原则、法式、范畴和要求。

  2.主动促进撑持铁路建立相干政策落地。公司主要领导和班子成员屡次牵头带队,主动向省开展变革委、省铁建办、省国土资源厅、省财政厅等有关部门以及毕节、六盘水、黔南等铁路项目沿线地方政府报告请示相同,夺取在铁路沿线地盘综合开发、贵兴铁路“铁路+旅游+小城镇建立”综合体PPP协作模式、基金募资等方面的政策撑持,各项工作已获得主动停顿。

  3.深化进修贯彻天下、全省国有企业党建工作会议肉体,鞭策各子公司“党建入章”。一是3月30日召开公司2018年党建暨党风廉政建设工作会议,进修贯彻习近平总书记在天下国有企业党建工作会议上的重要讲话肉体,进修贯彻全省国有企业和高等院校党的建设事情促进会议精神。二是片面梳理子公司《章程》订正状况,指点未完成的三家子公司落实“党建入章”,今朝,叙毕铁路公司已完成《章程》订正,铁建置业、铁建恒发将于9月份完成。

  4.实在加强公司各级领导班子、领导干部政治认识。 一是举行公司领导干部进修贯彻习近平新时期中国特色社会主义思惟集合培训班,实在抓好领导干部理论学习教诲,结实建立“四个认识”,坚决“四个自大”。二是当真构造展开公司体系2017年度党员领导干部民主生活会、2017年度基层党组织组织生活会,切实加强领导干部党性熬炼,加强政治认识、政治才能,强化大局意识、清廉认识和规律认识。三是订定印发《关于调解公司党委班子成员合作的告诉》,强化班子成员党建及党风廉政建设“一岗双责”。党委书记与班子成员、各子公司党组织书记签署2018年《党建事情目的责任书》、《党风廉政建设责任书》,层层落实义务。

  (二)关于“党建工作力度层层递加,‘四化’成绩差别水平存在”整改落实状况

  1.出力处理公司党的领导弱化成绩。一是增强向省纪委、省委组织部的报告请示,主动夺取装备专职党委副书记、纪委书记等公司领导班子成员,进一步增强班子建立。二是研讨订定学习计划,别离于2017年12月、2018年4月构造召开公司党委理论学习中心组集中学习钻研。同时配发进修质料,增强班子成员政治理论进修,出力打造信心过硬、政治过硬、义务过硬、才能过硬、风格过硬的公司党委班子。三是主动研讨增强基层党组织建立,已于2017年12月调解组建安六(叙毕)公司党委,年内在具有条件的二级公司设立党委,在具有条件的三级、四级公司设立党支部,暂不具有条件的子公司,党员干系归入上一级党组织管理,党建事情和党员管理实现全笼盖。四是别离于3月、4月、5月展开专项督查,对各子公司落实前置法式状况停止片面查抄,指点协助各子公司党组织进一步规范党委会(支委会)集会法式和尺度,坚定根绝以党政联席会议或其他情势替代党委(支部)研讨会商的征象。

  2.出力处理公司党的建设淡化成绩。一是根据省委的统一安排,主动筹办公司第一次党代会,专题研究《党委工作报告》,明白此后5年公司党的建设及变革开展的目的使命和事情步伐。二是3月30日,构造召开公司2018年党建暨党风廉政建设工作会议,订定印发《2018年党委事情要点》、《2018年岁委事情要点》,专题研究布置2018年度党建事情。三是公司党委书记与各子公司党组织书记签署2018年《党建事情目的责任书》,各子公司党组织书记作2017年度党建事情述职述责,层层落实党建事情义务。四是构造展开各子公司领导干部2017年度述职述廉、负责人运营业绩考核等事情,偏重查核抓党建事情效果,鞭策党建事情各项使命目的片面完成。五是年内研讨订定公司《党建工作手册》,不竭健全完美党建事情系统,不竭提拔公司党的建设科学化、规范化、标准化程度。

  3.出力处理公司党的建设弱化成绩。一是公司党委班子带头严厉敬服《党章》,严格执行党内政治生活原则,班子成员带头参与民主生活会和组织生活会,带头比较查抄、分析讲话,指点各子公司党组织高尺度、高质量展开民主生活会、组织生活会,实在加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是公司党委班子成员带头深入基层党组织上党课,指点基层党组织严格执行“三会一课”轨制,加强政治功用,提拔构造力。三是以进修贯彻习近平新时期中国特色社会主义思惟为主要内容,公司各级党组织普遍深入开展“演讲比赛”、“知识竞赛”、专题讲座、重温入党誓辞、党员活动日等丰富多彩进修教诲活动,不竭加强党员干部进修新时期新思想的主动性和积极性。

  4.出力处理公司党的建设边缘化成绩。一是对峙实施党建与运营事情“双调理”,4月20日构造展开了公司一季度党建事情与生产经营调理集会,党建事情与生产经营同报告请示、同研讨、同调理、同布置,鞭策各级领导干部当真实行“一岗双责”。二是4月25日召开2017年度公司“三会”,《董事会工作报告》、《总经理工作报告》明白把对峙党的领导增强党的建设作为主要政治任务。三是研讨物产公司、安六(叙毕)公司、瓮马(瓮马延长线)公司、铜玉公司等子公司组织机构和职员设置优化计划,增长党建及纪检监察事情部分和岗亭设置,并于2018年4月构造展开公司体系纪检监察、党建人事等岗亭公然雇用,不断加强下层党建事情力气。四是构造展开组工干部业务培训,不竭加强基层党组织和党务人员素质才能。

  (三)关于“片面从严治党不力,‘两个义务’落实不到位”整改落实状况

  1.压紧压实党风廉政建设主体义务。一是订定印发《2018年公司纪委事情要点》,构造召开党建暨党风廉政建设工作会议,研讨布置公司党风廉政建设事情。二是公司党委书记别离与党委委员、各子公司党组织书记、各部门负责人签署2018年《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设归入对子公司负责人运营业绩考核重要内容,明白目的使命和事情步伐,层层压紧压实党风廉政建设主体义务。三是订定印发《党风廉政建设“四项义务”清单(试行)》鞭策各级党组织明责、担责、尽责。四是研讨各子公司纪检监察事情部分和岗亭设置,构造展开公司体系纪检监察岗亭职员公然雇用,不断加强下层纪检监察事情力气。

  2.强化执纪问责。对部属子公司瓮马铁路公司在办公楼装修、瓮马铁路设想用度等方面的成绩进行调查,并按照查询拜访状况,对相干责任人根据有关规定停止了严肃处理。针对瓮马公司领导班子规律认识、端方认识不强,存在未按要求实行招投标法式以及决策程序不标准等成绩,瓮马公司党支部书记、董事长、总经理别离作出深入查抄,公司党委书记、党委副书记、党委委员别离对瓮马公司董事长、总经理、副总经理、党支部纪检委员等停止示警约谈。同时,构造公司各部门、各子公司进一步进修贯彻和严格执行国度有关法律法规和政策规定,进一步调解标准PPP项目协作模式,制定公司《中介机构选聘管理办法》、订正完美《投资管理制度》等轨制,用轨制标准权益运转。

  3.强化廉政风险防控。一是建立以党委书记为组长、党委副书记为副组长,公司党委委员为小组成员的成立廉政风险防控机制事情领导小组,查找轨制破绽,订定对策步伐,提高企业效能。二是展开内部掌握系统建立事情,对轨制系统停止再梳理,进一步完美内部掌握流程和岗亭操纵标准,进一步健全完美轨制系统,筑牢筑实“轨制铁笼”。

  (四)关于“落实意识形态责任制事情不力,对落实意识形态责任制贯彻不好”整改落实状况

  1.将意识形态事情归入公司党建事情责任制。订定印发公司《贯彻〈党委(党组)意识形态事情责任制实施办法〉的施行定见》,进一步压紧压实各级党组织主体义务、党组织负责人第一责任人职责、领导干部“一岗双责”,实在抓好意识形态责任制的贯彻落实。

  2.将意识形态事情归入公司党委主要议事日程。把意识形态事情作为《2018年党委事情要点》、《2018年公司重点工作任务》以及《2018年党建事情目的责任书》的重要内容停止专题摆设布置,并作为对各子公司、各部门运营业绩考核的重点内容,切实加强对意识形态事情的研讨布置和查核评价。

  3.将意识形态事情归入规律监视查抄范畴。按期构造展开意识形态事情专项督导督查,对主要部分、枢纽岗亭、重大问题等停止重点查抄,对未严厉落实党管意识形态原则、未严厉实行意识形态主体义务和“一岗双责”、未能实在实行事情职责的领导班子和领导干部,严厉根据干部管理权限及有关规定庄重追责问责。

  (五)关于“违背中央八项划定和省委十项划定肉体仍然存在”整改落实状况

  1.当真展开成绩查询拜访。针对“新春工会活动不符合中央和省委关于清廉过春节的有关规定和要求”、“采纳虚伪作假手腕套取资金购置高级烟酒征象屡禁不止”、“超标购置公务用车成绩”、“违反规定占用两处办公用房”、“无根据拨付工会费”等成绩,公司党委构成调查组深入开展成绩核对事情。公司纪委印发《关于深入开展“四风”凸起成绩“整治月”活动的告诉》,对公司及各子公司“四风”凸起成绩停止集合排查整治。

  2.庄重追责问责。一是对工会春节活动成绩就行了整改,公司指导和中层干部个人全额负担用度共计24738.6,公司工会已全额收缴并实时上交,同时订正完美公司《工会经费出入管理办法》,增强工会经费出入检查和监视,进一步规范公司工会财务收支和管理。二是对部属子公司铁科新材料公司违规套取资金等成绩进行调查处置。公司纪委建立核对组展开核对事情,按照核对状况,对相干责任人停止严肃处理,收缴违规资金5万余元。公司纪委对铁科公司原董事长予以备案检查,赐与其党内严峻正告处罚。向福泉市纪委、中铁二十局纪委移交成绩线索5人,两个单元已别离对责任人停止了处置。公司党委书记对负有指导义务公司副总经理、物产公司董事长停止示警约谈,对物产公司总经理停止纠错诫勉说话,两名同道作出了深入查抄,三是对部属子公司贵阳玉达建材公司违规购置高级卷烟成绩进行调查处置。公司纪委建立核对组展开核对事情,按照核对状况,对相干责任人停止严肃处理。物产公司党委书记对铁源环保公司外派干部停止纠错诫勉说话,对铁源环保公司总经理(民营股东)停止事情约谈。四是对部属子公司物产公司2名班子成员占用办公用房成绩进行调查处置。责成2名同道腾退过剩办公用房,物产公司党委主要领导对2名同道展开示警约谈。

  3.健全完美轨制。公司党委“触类旁通”,使用整改功效,健全完美相干管理制度。订定印发公司《公务用车管理办法(试行)》、《办公用房管理办法(试行)》等,进一步规范公务用车、办公用房管理。订正完美公司《工会经费出入管理办法》,进一步规范工会财务收支和管理,确保工会经费合规利用。

  (六)关于“施行选人用人轨制和法式不敷松散和标准,根底质料欠详尽”整改落实状况

  1.在施行选人用人轨制和法式上愈加松散和标准。一是2017年9月以来,对新汲引4名干部均严格执行公示工夫要求,公示日期从公司党委会通过越日起算,公示工夫最少5个工作日。二是进一步规范干部提拔任用法式,在重点考查说话征求意见时,均对峙考查工具躲避原则,考查工具不参与个体说话征求意见和不填写民主测评征求意见表,在考查中对考查工具停止面谈。三是对考查推荐票停止了片面查抄、查对,对统计有误的统计票停止了改正。四是成立穿插查抄纠错机制,在触及数据相干统计时,统计人、复核人及考查组组长均对相干统计数据停止统计和复核,并具名确认,实在避免统计毛病发作。五是成立“查完即签”事情机制,2017年9月以来,对新汲引4名干部的干部档案任前联审登记表均在完成考核查抄后立刻具名,做到“查完即签”。

  2.健全完美干部监督管理信息相同和谐机制。成立党委组织部、纪检监察室、财务管理部、审计法务部等相干部分“碰头会”机制,实时相同信息,对苗头性成绩赶早参与,勤奋做到防微杜渐,力图抓早抓小。

  3.深化干部提拔考查事情。当真贯彻落实2018年全省组织部长集会关于干部提拔任用的新要求,严格执行《干部任用条例》,凸起政治尺度,严把酝酿关、考查关和会商决议关,实在加强干部考查的深度、广度和覆盖面,坚定杜决干部提拔任用 “短平快”和“赶会”的征象,坚定避免“带病汲引”、“带病上岗”等成绩的发作。

  4.实时认定少数干部档案中存在出生日期纪录不一致或涂改的状况。构造调查组展开查询拜访核实事情,按照查询拜访核实状况,提出了认定定见,公司党委书记对存在成绩的责任人停止了提示说话。构造展开公司干部人事档案专项考核拓展事情,严厉落实“凡进必审、凡提必审”,对公司新进职员、拟汲引工具干部人事档案没有考核分明的坚定不上公司党委会,严把干部聘任和干部提拔入口关。

  三、压紧压实政治义务,连续深化促进成绩整改

  颠末几个月的集合攻坚,巡查整改取得了阶段性效果,但片面从严治党永远在路上,公司党委将根据省委巡查事情领导小组和省委巡查办决议计划布置,连续深化促进巡查反应成绩整改,连续深化促进片面从严治党,连续稳固公司优良政治生态。

  (一)增强政治建立,坚决政治忠实。对峙把政治建立作为根本性建立,进修党章、服从党章、贯彻党章、保护党章,严格执行《原则》、《条例》,严正党的政治规律和政治端方,结实建立“四个认识”、坚决“四个自大”,自发保护以习近平同道为焦点的党中央威望和集合统一领导。对峙把进修贯彻党的十九大肉体和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话肉体作为主要政治任务,深化体系进修、片面精确体会习近平新时期中国特色思惟精神实质和丰硕内在,以习近平新时期中国特色社会主义思惟武装思维、指点理论、鞭策事情,实在加强贯彻执行党的实际和路线方针政策的认识和才能。

  (二)深化成绩整改,确保整改效果。对峙整改力度不削弱、整改尺度不低落、整改目的不改动,以“钉钉子”肉体,踏实抓好各项整改使命的落实。对曾经完成的整改使命,实时构造“回头看”,查抄施行结果,谨防呈现反弹;对需求持久连续的整改使命,按期评价整改效果,稳固整改功效,根绝有头无尾;对整改中发明的新状况和新问题,立行立改,严肃处理。连续整改的同时,实时将停顿状况向下级主管部门报告请示,并在公司范围内传递,自发承受监视。

  (三)完美事情机制,健全轨制系统。对峙以成绩为导向,着眼久远,连续稳固和充实使用巡查整改功效,出力健全完美公司内控轨制系统、健全完美党建事情系统、健全完美党风廉政建设事情系统、健全完美“四位一体”从严管理干部机制、健全完美廉政风险防控机制,进一步筑牢筑实“轨制铁笼”,连续稳固和保护公司优良政治生态。抓好各项轨制贯彻执行,严管枢纽少数,轨制标准大都,提高干部员工的遵章守纪认识,以流程化管理、程序性划定、信息化手腕来保障制度条则的落实,实在加强轨制的严肃性和约束力,坚定避免轨制施行的变形走样。

  (四)压紧压实政治义务,深化促进从严治党。深化进修贯彻习近平总书记在十九届中纪委二次全会上的重要讲话肉体,把落实管党治党政治义务作为最底子的政治担任,连续促进公司党建事情、党风廉政建设事情目的落实,鞭策从严治党向下层延长。加强监督查抄和义务查核,鞭策各级党组织明责、担责、尽责。以标准企业权利运转为重点,完美惩办和防备腐败体系建立。精准践行“四种形状”、“四个兼顾”,以成绩为导向、以警示为目标,鞭策管党治党严起来、紧起来。

  公司党委将以高度的政治责任感,连续深化促进巡查反应定见整改事情,鞭策公司片面从严治党向纵深开展,以公司党的建设和变革开展实践事情效果向省委、省政府和干部职工交上一份合意的答卷。

  欢迎广阔干部群众对巡查整改落实状况停止监视。如有意见倡议,请实时向我们反应。

  联系方式:

  电话:85966315、85967937

  地址:贵阳市瑞金北路77号百灵大厦17楼





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